Reklama
Rozwiń
Reklama

Podwyżka kar dla firm za łamanie prawa pracy. Są wątpliwości konstytucyjne

Tryb procedowania nad podwyższeniem sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika jest niezgodny z ustawą zasadniczą. Nie spełnia też oczekiwań Państwowej Inspekcji Pracy.

Publikacja: 11.03.2025 19:26

Podwyżka kar dla firm za łamanie prawa pracy. Są wątpliwości konstytucyjne

Foto: Adobe Stock

Takie uwagi do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP padły podczas prac Komisji Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej. 

Wyższe kary dla firm za naruszenie prawa pracy

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Jawność porozumień ze związkami może się stać gwoździem do trumny
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Prawo pracy
Pracodawcy przed gigantycznymi wyzwaniami. Czy rząd im pomoże?
Prawo pracy
AI i pomysły Brukseli wpływają na firmy. Co powinien zrobić rząd?
Prawo pracy
Obowiązek wdrożenia PPK ciąży także na zagranicznym podmiocie zatrudniającym
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
Prawo pracy
Zmiany w układach zbiorowych pracy. Ustawa czeka na podpis prezydenta
Materiał Promocyjny
Wiedza, która trafia w punkt. Prosto do Ciebie. Zamów już dziś!
Reklama
Reklama