Reklama
Rozwiń
Reklama

Podwyżka kar dla firm za łamanie prawa pracy. Są wątpliwości konstytucyjne

Tryb procedowania nad podwyższeniem sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika jest niezgodny z ustawą zasadniczą. Nie spełnia też oczekiwań Państwowej Inspekcji Pracy.

Publikacja: 11.03.2025 19:26

Podwyżka kar dla firm za łamanie prawa pracy. Są wątpliwości konstytucyjne

Foto: Adobe Stock

Takie uwagi do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP padły podczas prac Komisji Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej. 

Wyższe kary dla firm za naruszenie prawa pracy

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Więcej porozumień pracodawców z załogami? Weszły w życie nowe przepisy
Prawo pracy
Neutralność płciowa wkracza do polskich firm. Co to oznacza i jak się przygotować?
Prawo pracy
Reforma PIP kolejny raz zmieniona. Biznes czeka na konkrety
Prawo pracy
Lista samokontroli PIP zamiast pomóc, wywoła chaos? Oto 42 pytania „testu etatu"
Materiał Promocyjny
Jak producent okien dachowych wpisał się w polską gospodarkę
Prawo pracy
Samowolka pracownika w obszarze AI może być niebezpieczna dla firmy
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama