Oddział spółki nie zawsze może być pracodawcą

To, czy oddział spółki z o.o. lub spółki akcyjnej będzie mógł zostać uznany za pracodawcę osób wykonujących w nim pracę, zależy od wewnętrznych regulacji obowiązujących w tym podmiocie i jego samodzielności w zatrudnianiu pracowników.

Publikacja: 10.08.2017 03:00

Oddział spółki nie zawsze może być pracodawcą

Foto: Fotolia.com

W prawie pracy za pracodawcę uznaje się – poza osobą fizyczną – także jednostkę organizacyjną zatrudniającą pracowników, choćby nie posiadała ona osobowości prawnej. Wynika to z art. 3 k.p. Zatem dla określenia, czy dana jednostka organizacyjna jest pracodawcą, nie jest konieczne, aby posiadała ona osobowość prawną. Konieczne jest natomiast, aby miała ona zdolność do zatrudniania pracowników. W praktyce budzi to różne wątpliwości, które niejednokrotnie rozstrzygane były w orzecznictwie sądowym.

Pozostało 91% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy