Aktualizacja: 26.07.2017 07:57 Publikacja: 26.07.2017 07:57
Foto: 123RF
Sędziowie SN w ostatnich tygodniach rozstrzygnęli aż siedem spraw dotyczących polskiej spółki prowadzonej w formie agencji pracy tymczasowej delegującej co roku pracowników do pracy w innych krajach UE. Co najważniejsze, wszystkie rozstrzygnięcia korzystne dla polskiego przedsiębiorcy mają ogromne znaczenie dla tysięcy polskich firm, które coraz lepiej zarabiają na świadczeniu usług w innych państwach UE. Okazuje się bowiem, że agencje pracy tymczasowej przez specyfikę swojej działalności mogą prowadzić w Polsce działalność o mniejszych obrotach, niż wymagają od delegujących unijne regulacje. Zachowują przy tym prawo do preferencyjnego ubezpieczenia delegowanych pracowników w Polsce.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
