Aktualizacja: 26.07.2017 07:57 Publikacja: 26.07.2017 07:57
Foto: 123RF
Sędziowie SN w ostatnich tygodniach rozstrzygnęli aż siedem spraw dotyczących polskiej spółki prowadzonej w formie agencji pracy tymczasowej delegującej co roku pracowników do pracy w innych krajach UE. Co najważniejsze, wszystkie rozstrzygnięcia korzystne dla polskiego przedsiębiorcy mają ogromne znaczenie dla tysięcy polskich firm, które coraz lepiej zarabiają na świadczeniu usług w innych państwach UE. Okazuje się bowiem, że agencje pracy tymczasowej przez specyfikę swojej działalności mogą prowadzić w Polsce działalność o mniejszych obrotach, niż wymagają od delegujących unijne regulacje. Zachowują przy tym prawo do preferencyjnego ubezpieczenia delegowanych pracowników w Polsce.
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas