Reklama
Rozwiń
Reklama

Stosunek pracy trudniej wykazać

dr Partycja Zawirska, radca prawny, partner w K&L Gates

Publikacja: 03.01.2017 01:00

Stosunek pracy trudniej wykazać

Foto: 123RF

Rz: Czy umowy zlecenia, które wskazują na wynagrodzenie miesięczne w wysokości znacznie wyższej niż 13 zł za godzinę, również wymagają zmian?

Patrycja Zawirska: Nie. Nadal możemy dosyć swobodnie określać „jednostki" wynagrodzenia – może ono być określone w stawce godzinowej, dziennej, miesięcznej lub za wykonanie konkretnego zadania, itd. W przypadku trzech ostatnich ważne jest jednak, żeby otrzymany po podzieleniu przez liczbę godzin pracy wynik odpowiadał co najmniej ustawowemu minimum. Pamiętajmy więc o tym, żeby dużo uwagi przykładać do systemu weryfikacji czasu spędzonego na wykonywaniu zlecenia. Co więcej, nie wszystkie umowy zlecenia są objęte stawką minimalną. Wyjątek dotyczy np. zleceniodawcy – osoby fizycznej, która nie jest przedsiębiorcą. W takim przypadku zatrudniający na zlecenie nie musi płacić wykonującemu tę umowę 13 zł za godzinę pracy.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Reklama
Reklama