Aktualizacja: 30.11.2016 19:02 Publikacja: 30.11.2016 18:05
Foto: www.sxc.hu
Szykuje się największa operacja kadrowa w spółkach państwowych i samorządowych. Według nowej ustawy kominowej kilkanaście tysięcy prezesów i ich zastępców w spółkach publicznych powinno być zatrudnionych na podstawie kontraktów cywilnoprawnych, a nie umów o pracę, jak w większości pracują obecnie. Zmiany powinny być wprowadzane w pierwszej połowie przyszłego roku, przy okazji przyjmowania sprawozdania finansowego za 2016 r.
– Problem w tym, że nowa ustawa kominowa nie zmienia kodeksu pracy. A ten uznaje za niedopuszczalne zastąpienie umowy o pracę kontraktem cywilnoprawnym – ostrzega Dawid Zdebiak, partner w kancelarii Gujski Zdebiak.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
