Szykuje się największa operacja kadrowa w spółkach państwowych i samorządowych. Według nowej ustawy kominowej kilkanaście tysięcy prezesów i ich zastępców w spółkach publicznych powinno być zatrudnionych na podstawie kontraktów cywilnoprawnych, a nie umów o pracę, jak w większości pracują obecnie. Zmiany powinny być wprowadzane w pierwszej połowie przyszłego roku, przy okazji przyjmowania sprawozdania finansowego za 2016 r.
– Problem w tym, że nowa ustawa kominowa nie zmienia kodeksu pracy. A ten uznaje za niedopuszczalne zastąpienie umowy o pracę kontraktem cywilnoprawnym – ostrzega Dawid Zdebiak, partner w kancelarii Gujski Zdebiak.