Reklama

Co zrobić gdy ZUS odmawia odszkodowania za wypadek przy pracy

Świadczenia za wypadek przy pracy nie przysługują jedynie wtedy, gdy wyłączną przyczyną tego zdarzenia było umyślne naruszenie przez zatrudnionego przepisów o ochronie zdrowia i życia.

Aktualizacja: 03.06.2016 09:20 Publikacja: 03.06.2016 06:50

Co zrobić gdy ZUS odmawia odszkodowania za wypadek przy pracy

Foto: 123RF

ZUS odmówił mi prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy (utrata części palca ręki). W uzasadnieniu podał, że wyłączną przyczyną wypadku było nieprzestrzeganie zasad BHP obowiązujących w sklepie (pracuję jako sprzedawca) podczas obsługi piły elektrycznej (nieuważne trzymanie dłoni na tej maszynie). Uważam, że niesłusznie zarzucono mi rażące niedbalstwo jako przyczynę wypadku, skoro to pracodawca nie zapewnił środków ostrożności (brak rękawic ochronnych), co potwierdził także drugi pracownik.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Reklama
Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Reklama
Reklama
Reklama