Aktualizacja: 24.05.2016 10:29 Publikacja: 24.05.2016 06:20
Foto: 123RF
Pracownik uległ wypadkowi przy wykopie ręcznym. ZUS odmówił mu jednorazowego odszkodowania, bo rzekomo dane z dokumentacji szpitalnej (podane lekarzowi) są niezgodne z protokołem powypadkowym. W nim uznałem zdarzenie za wypadek przy pracy (wprost – byłem świadkiem), ale z dokumentacji szpitalnej to nie wynikało. ZUS podał, że po pierwsze do zdarzenia doszło w innych okolicznościach, niż zapisano w tych papierach, po drugie – sam uraz nie uzasadnia orzeczenia uszczerbku na zdrowiu. Czy pracownikowi przysługuje odwołanie od decyzji ZUS? Czy ma szansę na zmianę ustaleń organu? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
