Aktualizacja: 08.05.2016 15:55 Publikacja: 08.05.2016 09:10
Foto: Adobe Stock
- Jako jednostka samorządowa wymagamy przy zatrudnieniu zaświadczenia o niekaralności. Jaki jest okres ważności tego dokumentu? Czy możemy przyjmować zaświadczenia np. sprzed roku (kandydaci często uzyskali wcześniej taki dokument)? – pyta czytelnik.
Informacja z Krajowego Rejestru Karnego wskazuje na sytuację istniejącą w dniu wystawienia zaświadczenia. Nie ma tutaj żadnego terminu ważności i od pracodawcy samorządowego zależy, czy uwzględni dokument uzyskany przez kandydata przed rekrutacją.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
