Świadectwo pracy co 24 miesiące zatrudnienia

Bieg dwóch lat, po których poświadcza się pracę na terminowych umowach, liczy się od daty zawarcia pierwszej z nich, a nie podjęcia pracy.

Publikacja: 19.03.2016 09:24

Świadectwo pracy co 24 miesiące zatrudnienia

Foto: 123RF

Grzegorz Czapla, nadinspektor pracy OIP w Opolu, odpowiada na pytania zgłoszone w ostatnim czasie przez pracodawców.

Po dwóch latach

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Materiał Promocyjny
Koszty leczenia w przypadku urazów na stoku potrafią poważnie zaskoczyć
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?