Zatrudnienie tymczasowe na niedobory kadrowe

Przedsiębiorcy działający w usługach czy handlu nie mogą sobie pozwolić na zwolnienie obrotów w nadchodzącym okresie, a wręcz muszą przyspieszyć. Rozwiązania można szukać w zatrudnieniu tymczasowym.

Publikacja: 20.12.2015 16:22

Zatrudnienie tymczasowe na niedobory kadrowe

Foto: 123RF

Działalność niemal w każdej branży wiąże się z bardziej natężoną pracą z końcem roku. Widać to zwłaszcza w sektorach usługowym, handlowym czy produkcyjnym. Sezonowe zwiększenie zapotrzebowania na towary czy usługi często sprawia, że dotychczasowa załoga nie stanowi w tym okresie wystarczającego zaplecza kadrowego. Pracodawcy mają kilka możliwości na rozwiązanie tej sytuacji. Warto się zastanowić, które z rozwiązań przyniesie firmie długofalowo największą korzyść.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"