Aktualizacja: 06.11.2015 05:00 Publikacja: 06.11.2015 05:00
Foto: 123RF
Kodeks pracy definiuje pojęcie pracodawcy w art. 3. Jest to jednostka organizacyjna (nawet nieposiadająca osobowości prawnej) lub osoba fizyczna, jeśli zatrudnia pracowników. Jak podkreśla się w doktrynie, jest to model zarządczy pracodawcy. Pracodawcą jest bowiem podmiot, który zarządza jednostką i kieruje zatrudnionymi w niej pracownikami. W opozycji do zarządczej koncepcji pracodawcy stawiany jest model właścicielski pracodawcy. Zgodnie z tym modelem pracodawcą jest podmiot, który jest właścicielem zakładu pracy lub dysponuje innym tytułem do niego.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
