Aktualizacja: 17.07.2015 07:20 Publikacja: 17.07.2015 07:30
Foto: Adobe Stock
Od lipca 2014 r. pracownik ma przyznaną umiarkowaną grupę niepełnosprawności. Oficjalnie poinformował o tym pracodawcę w sierpniu 2014 r. Kiedy i ile dni dodatkowego wypoczynku będzie mu przysługiwało – dziesięć dni, jak twierdzi szef, od lipca 2015 r., czy jednak 20 dni, jak uważa pracownik? – pyta czytelnik.
Będzie to dziesięć dni roboczych w roku kalendarzowym. Tyle dodatkowego urlopu wypoczynkowego należy się pracownikowi zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Tak wynika z art. 19 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721, dalej: ustawa o rehabilitacji). Ten urlop etatowiec może jednak dostać dopiero po przepracowaniu roku po dniu zaliczenia go do znacznej lub umiarkowanej niepełnosprawności (art. 19 ust. 1 ustawy o rehabilitacji). To oznacza, że dłuższe wakacje już mu się należą (od lipca 2015 r.).
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za podatkowe długi spółek.
Ugoda z fiskusem czy skrócenie okresu przedawnienia podatków to wyciągnięte z kosza pomysły komisji kodyfikacyjnej. Warto do nich wrócić w ramach deregulacji – przekonuje ekspert.
Nie będzie już Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Instytucja ta nie zostanie jednak zlikwidowana - informuje w wydanym oświadczeniu Dagmara Rybicka, rzeczniczka prasowa Rzecznika MŚP.
Rząd chce ukrócić patologie na rynku odzieży, obuwia i płynnego betonu. Przewóz takich towarów ma być ściśle nadzorowany systemem SENT.
Jazda na motocyklu to z całą pewnością wielka przyjemność, o czym zaświadczy każdy, kto chociaż raz miał okazję – legalnie, podkreślmy – poprowadzić maszynę na dwóch kołach.
3 marca ruszyła V tura naboru wniosków w programie „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!” Mobilność osób z niepełnosprawnością. Tym razem PFRON oferuje dofinansowanie zakupu dostosowanego samochodu osobowego. Kto może skorzystać z pomocy?
Wraz z wejściem w życie nowych przepisów przedsiębiorcy będą zobowiązani do uwzględniania zasad uniwersalnego projektowania już na etapie tworzenia produktów i usług, tak aby były one intuicyjne i dostępne dla jak najszerszego grona użytkowników – wyjaśnia Małgorzata Lorek, prezes zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Osoby z niepełnosprawnościami, które chcą uzyskać prawo jazdy, mogą skorzystać z pomocy PFRON. Fundusz dofinansowuje nie tylko koszt kursu, ale również innych opłat z nim związanych. Dla kogo przewidziana jest pomoc i w jakiej wysokości?
Decyzja o przyznaniu asystenta osobistego, którą przewiduje projekt ustawy mającej zwrócić niezależność osobom z niepełnosprawnościami, nie może być uzależniona od ich wieku – apelują do Ministerstwa Rodziny rzecznicy praw obywatelskich i praw dziecka.
Rodzic utrzymujący niepełnosprawne dziecko może skorzystać z ulgi na rehabilitację i odliczyć od dochodu wydatki na sprzęt do ćwiczeń. Dzięki temu zapłaci niższy podatek PIT.
Niepełnosprawność to trwała lub okresowa niezdolność do wypełniania ról społecznych z powodu naruszenia sprawności organizmu. O jej istnieniu orzekają specjalne zespoły. Co oznaczają stopnie i symbole na orzeczeniu?
Pracownik uprawniony do renty to osoba niepełnosprawna, której przysługują dodatkowe przywileje. Wiążą się z tym obowiązki dla służb kadrowo-płacowych, z których nie zawsze się one wywiązują.
1 stycznia 2025 r. wejdą w życie przepisy o rencie socjalnej istotne z punktu widzenia osób całkowicie niezdolnych do pracy i samodzielnej egzystencji.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
