Weksel wbrew zasadom prawa pracy

Dodatkowa forma ochrony roszczeń zatrudniającego jest nieważna. To szef wykazuje okoliczności obciążające pracownika oraz wysokość powstałej szkody. PIP domaga się ustanowienia w kodeksie pracy precyzyjnego zakazu stosowania zabezpieczeń z innych gałęzi prawa.

Publikacja: 14.07.2015 07:00

Wekslowa forma ochrony roszczeń pracodawców jest nieważna

Wekslowa forma ochrony roszczeń pracodawców jest nieważna

Foto: 123RF

Jeśli pracodawca powierza pracownikom mienie firmy, np. auto służbowe czy inny cenny sprzęt, za które mają oni odpowiadać, stara się je dodatkowo chronić. Często więc daje im do podpisania weksel in blanco. To sposób zabezpieczenia interesów przedsiębiorców, na wypadek gdyby pracownik zniszczył drogi sprzęt i nie chciał zapłacić za szkody wyrządzone w nim nawet nieumyślnie. Jednak od kilku lat taka forma ochrony przy roszczeniach ze stosunku pracy jest niedopuszczalna, a podpisane weksle są nieważne. Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 26 stycznia 2011 r. (II PK 159/10). – Przepisy i zasady prawa pracy, w szczególności zawarte w dziale V kodeksu pracy, sprzeciwiają się i wykluczają dopuszczenie weksli gwarancyjnych jako środka dodatkowego zabezpieczenia roszczeń pracodawcy o naprawienie potencjalnych szkód wyrządzonych przez pracownika w firmowym mieniu. Z mocy samego prawa (art. 18 § 2 k.p. w związku z art. 114–127 k.p. oraz a contrario art. 300 k.p.) taki weksel jest nieważny. Jego nabywca nie może się domagać jego realizacji – podkreślił SN.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama