4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Przepisy k.p. przewidują możliwość uniknięcia odpowiedzialności pracodawcy w razie uposażenia załogi w ubezpieczenie na życie, które obejmuje ryzyko spełnienia świadczenia na wypadek śmierci. W świetle art. 93 § 7 k.p. odprawa pośmiertna nie przysługuje, gdy wypłacona przez instytucję ubezpieczeniową rekompensata będzie wyższa bądź jej równa. W przeciwnym razie pracodawca zobowiązany jest wyrównać dysproporcję w świadczeniach.
Co ciekawe, niefortunna redakcja analizowanego przepisu przyczynić się może do powstania sytuacji niedorzecznej. Mianowicie, jeżeli uposażonym w umowie ubezpieczenia zostanie osoba niebędąca członkiem rodziny ubezpieczonego, a wysokość świadczenia z umowy przewyższy równowartość odprawy ustalonej na podstawie art. 93 k.p., najbliżsi krewni zmarłego nie otrzymają nawet najmniejszej rekompensaty. Gdyby jednak świadczenie od ubezpieczyciela było niższe niż suma odprawy, to wyrównanie różnicy należałoby spełnić do rąk członków rodziny.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Od wejścia w życie „Apteki dla Aptekarza” z rynku zniknęło 2,5 tys. aptek, zwłaszcza w mniejszych miejscowościac...
Komisja Europejska rozpoczęła procedurę wobec Polski dotyczącą naruszających unijne prawo przepisów o zakazie re...
O tym, czy mamy do czynienia z grupą spółek ma decydować rzeczywisty charakter relacji między nimi a spółką domi...
Rada Ministrów przyjęła w czwartek projekt ustawy wdrażającej unijne regulacje prawne ws. utworzenia europejskie...