4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Aktualizacja: 17.06.2015 03:00 Publikacja: 17.06.2015 03:00
Foto: www.sxc.hu
Przepisy k.p. przewidują możliwość uniknięcia odpowiedzialności pracodawcy w razie uposażenia załogi w ubezpieczenie na życie, które obejmuje ryzyko spełnienia świadczenia na wypadek śmierci. W świetle art. 93 § 7 k.p. odprawa pośmiertna nie przysługuje, gdy wypłacona przez instytucję ubezpieczeniową rekompensata będzie wyższa bądź jej równa. W przeciwnym razie pracodawca zobowiązany jest wyrównać dysproporcję w świadczeniach.
Co ciekawe, niefortunna redakcja analizowanego przepisu przyczynić się może do powstania sytuacji niedorzecznej. Mianowicie, jeżeli uposażonym w umowie ubezpieczenia zostanie osoba niebędąca członkiem rodziny ubezpieczonego, a wysokość świadczenia z umowy przewyższy równowartość odprawy ustalonej na podstawie art. 93 k.p., najbliżsi krewni zmarłego nie otrzymają nawet najmniejszej rekompensaty. Gdyby jednak świadczenie od ubezpieczyciela było niższe niż suma odprawy, to wyrównanie różnicy należałoby spełnić do rąk członków rodziny.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Rada Ministrów przyjęła w czwartek projekt ustawy wdrażającej unijne regulacje prawne ws. utworzenia europejskie...
Pytani przez „Rzeczpospolitą” eksperci są zgodni, że wpis od odwołań w sprawach przetargowych jest zbyt niski i...
Długowieczność firm rodzinnych rzadko jest dziełem przypadku. Bardziej przypomina wieloletni projekt, w którym s...
Przedstawiciele sektora usług kosmetycznych i estetycznych mają kłopot z przepisami o kwalifikacjach lekarzy pot...
Biegli rewidenci będą mogli wykonywać więcej usług na rzecz firm, które audytują. Ministerstwo Finansów proponuj...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas