Prawo nie chroni sygnalistów

To oskarżony przez pracownika o naruszanie przepisów, powinien udowodnić, że jest niewinny.

Publikacja: 15.01.2015 16:53

Pracownik nie powinien się obawiać powiadomić przełożonego o nieprawidłowościach

Pracownik nie powinien się obawiać powiadomić przełożonego o nieprawidłowościach

Foto: 123RF

Trzeba stworzyć takie regulacje, aby zawiadamiający o nieprawidłowościach w pracy nie musieli się bać. Takie są wnioski z czwartkowej konferencji zorganizowanej przez Instytut Spraw Publicznych (ISP). Zaprezentowano na niej raport z doświadczeń sygnalistów.

– Sygnalista to osoba, która działając w dobrej wierze, ujawnia nieprawidłowości w firmie w obronie interesu społecznego – wyjaśnił Jacek Kucharczyk, prezes ISP.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Jak budować współpracę między samorządem, biznesem i nauką?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy