Aktualizacja: 15.01.2015 01:00 Publikacja: 15.01.2015 01:00
Foto: materiały prasowe
Sąd w wyroku częściowo oddalił powództwo pracodawcy i częściowo odrzucił pozew. Jaką opłatę ma uregulować szef, odwołując się od tego orzeczenia?
Będą to dwie opłaty, każda po 30 zł. Sąd Najwyższy w uchwale z 3 lutego 2009 r. (I PZP 5/08) stwierdził, że od postanowienia sądu pierwszej instancji o odrzuceniu pozwu w części przysługuje zażalenie, chociażby postanowienie to zostało zamieszczone w wyroku. W opinii SN zażalenie złożone od postanowienia o odrzuceniu pozwu zawartego w wyroku podlega stosownej opłacie, która jest niezależna od opłaty apelacji wniesionej od zawartego w wyroku rozstrzygnięcia o dochodzonym roszczeniu. W sprawie, gdzie wartość przedmiotu sporu nie przekraczała 50 tys. zł, pracodawca płaci 30 zł od zażalenia i tyle samo od apelacji.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
