Aktualizacja: 03.12.2014 02:00 Publikacja: 03.12.2014 02:00
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Jedna osoba może pracować równolegle na podstawie kilku umów-zleceń. Jeśli zleceniodawcą jest ta sama firma, poszczególne kontrakty muszą obejmować różne rodzaje obowiązków i czynności.
Niezależnie jednak od tego, czy podmiot zlecający jest jeden czy są to różne firmy, wykonywanie kilku zleceń oznacza zbieg tytułu do ubezpieczeń. W takiej sytuacji ubezpieczenia społeczne są obowiązkowe tylko z jednej umowy – zawartej najwcześniej lub wybranej przez wykonawcę. Z kolejnych kontraktów konieczne jest opłacanie tylko składki zdrowotnej, chyba że zleceniobiorca zadeklaruje, że chce przystąpić również do ubezpieczeń emerytalno-rentowych. Sytuacja ma się zmienić od stycznia 2016 r., kiedy obowiązek ubezpieczeń społecznych ma obejmować tyle umów-zleceń, z ilu suma przychodów do oskładkowania osiągnie wysokość minimalnego wynagrodzenia.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
