Gdy na świat przychodzą bliźniaki, rodzice zyskują prawo do 31 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego, ośmiu tygodni dodatkowego macierzyńskiego i 26 tygodni rodzicielskiego. W sumie to 65 tygodni zwolnienia z etatowych zajęć.
Pierwsze 14 tygodni po narodzinach może wykorzystać tylko matka. Później – po spełnieniu wymogów formalnych – rodzice mogą się już wymieniać opieką nad dziećmi. Jedynie w czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego mogą razem zostać z dzieckiem. Maksymalny czas takiej wspólnej pieczy to 13 tygodni.
Różnica w wymiarze
Za ten cały czas poświęcony wychowaniu niemowlaków rodzic ma prawo do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek, tak jak poszczególne urlopy, jest jeden, nawet gdy na świat przyszło dwoje lub więcej dzieci. Różnica jest jedynie w długości przysługującego uprawnienia.
Gdy urodzi się jedno dziecko, matka zyskuje 26-tygodniowy macierzyński i sześć tygodni dodatkowego macierzyńskiego. Wymiar rodzicielskiego jest natomiast niezmienny – wynosi 26 tygodni, niezależnie od tego, ile dzieci przyjdzie na świat podczas jednego porodu.
Sytuacja rodziców zmienia się dopiero przy wybieraniu urlopu wychowawczego. Rodzice bliźniaków są w nieco lepszej sytuacji niż rodzice jedynaka. Dlaczego? Ponieważ oboje mogą w tym samym czasie zostać w domu w celu opieki nad dzieckiem – oczywiście każde z nich nad innym ?z bliźniaków. Trzeba bowiem pamiętać, że zgodnie z art. 189
