Zawieszenie działalności: przerwa tylko w firmie bez pracowników

Zgodnie z art. 14a ust. 1a ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn. DzU z 2013 r. nr 672 ze zm.) przedsiębiorca może zawiesić wykonywanie prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej. Jednak nie każdy. Chodzi o takiego przedsiębiorcę, który nie zatrudnia pracowników. Pracownikami są tu osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy w rozumieniu kodeksu pracy.

Zawieszenie działalności ?w spółce cywilnej jest skuteczne, ale pod warunkiem, że zrobią to wszyscy wspólnicy. Nie jest możliwe zawieszenie działalności tylko przez jednego ze wspólników i dalsze funkcjonowanie spółki z udziałem pozostałych. Jeśli bowiem ci wspólnicy nie chcą zawieszenia działalności spółki, to w takiej sytuacji należałoby rozważyć zakończenie prowadzenia działalności w tej spółce.

Jeśli przedsiębiorca wykonuje działalność jako wspólnik w więcej niż jednej spółce cywilnej, to może zawiesić działalność w jednej lub kilku takich spółkach.

Z kolei przedsiębiorca wykonujący działalność gospodarczą w różnych formach prawnych może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej w jednej z tych form. Jeśli w określonych sprawach działa jako przedsiębiorca – osoba fizyczna, w innych – jako wspólnik spółki cywilnej, a ponadto prowadzi spółkę jawną, to może zawiesić wykonywanie działalności w jednej z tych form. Gdy przedsiębiorca zawiesi wykonywanie indywidualnej działalności gospodarczej jako osoba fizyczna, a jednocześnie jest wspólnikiem spółki cywilnej, to może wykonywać działalność w ramach umowy spółki cywilnej.

Na jak długo

Przedsiębiorca może zawiesić działalność na co najmniej 30 dni, a maksymalnie na 24 miesiące.

Jeśli okres zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej obejmuje wyłącznie pełny miesiąc luty danego roku kalendarzowego, to ?w takiej sytuacji za minimalny okres zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przyjmuje się liczbę dni lutego przypadającą w danym roku kalendarzowym. To wyjątkowa sytuacja, bo okres zawieszenia działalności może wynosić tu 28 lub – w roku przestępnym – 29 dni.

Do obliczania okresu zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej stosuje się przepisy kodeksu postępowania administracyjnego. Okres ten może być oznaczony w:

Co wolno, a czego nie

W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie może wykonywać tej działalności i osiągać bieżących przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej.

Zawieszenie działalności gospodarczej nie jest czasowym jej zaprzestaniem, ale jej ograniczeniem, i stanowi zdarzenie prawne, którego zaistnienie uzależnione jest od wpisu do ewidencji działalności gospodarczej (wyrok Sądu Najwyższego z 17 czerwca ?2011 r., II UK 377/10).

W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca:

Przedsiębiorca Jan Kowalski zawiesił działalność gospodarczą. W trakcie tego zawieszenia ma prawo do pobrania wynagrodzenia za umowę o świadczenie usług doradczych dla PPHU Antałek ?sp.j. Umowa ta została wykonana ?w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ?(przed zawieszeniem). Powodem niespłacenia należności ?za wykonane przez niego usługi były zaległości płatnicze kontrahenta.