Dziś wchodzi w życie kolejna transza przepisów w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (większość nowelizacji obowiązuje już od 27 maja 2014 r.).
Najważniejsza zmiana dotyczy wprowadzenia obowiązkowego zatrudnienia bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych. Tak jak do tej pory dotowane przez urząd pracy zatrudnienie bezrobotnego w ramach takich prac będzie mogło trwać nawet 24 miesiące. Po zmianach przedsiębiorca zatrudniający takiego bezrobotnego będzie musiał go utrzymać na stanowisku bez dotacji przez kolejne trzy, a nawet sześć miesięcy.
Ta zmiana zapobiegnie powszechnemu obecnie krótkotrwałemu zatrudnianiu bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych. Może to też oznaczać, że takie prace staną się mniej atrakcyjne dla podmiotów administracji publicznej i samorządowej, które do tej pory chętnie korzystały z dotowanego zatrudnienia bezrobotnych.
W razie niedotrzymania dodatkowego okresu obowiązkowego zatrudnienia bezrobotnego bez wsparcia przedsiębiorca będzie musiał zwrócić całą otrzymaną z pośredniaka kwotę.
podstawa prawna: ustawa z 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia DzU z 12 maja, poz. 598