Praca w wakacje: absolwent pomoże przez całe lato

Osobę, która nie ukończyła 30 lat, można zatrudnić na podstawie umowy o praktykę absolwencką. Taką umowę wolno zawrzeć maksymalnie na trzy miesiące

Aktualizacja: 06.07.2019 08:23 Publikacja: 06.07.2019 02:00

Praca w wakacje: absolwent pomoże przez całe lato

Foto: Adobe Stock

Podczas letniej przerwy w zajęciach uczniowie i studenci mogą zdobywać cenne doświadczenie zawodowe w ramach wakacyjnych praktyk. Prawdopodobnie niewielu z nich będzie rozważać zawarcie w tym celu umowy o praktykę absolwencką. Podobnie niewielu przedsiębiorców jest świadomych, że w obrocie prawnym istnieje ten rodzaj umowy. Umowa o praktykę absolwencką, mimo że funkcjonuje w naszym porządku prawnym już prawie 10 lat, w praktyce nie jest szczególnie popularna. Tymczasem ten rodzaj umowy został wprowadzony do naszego prawa właśnie w celu stworzenia odformalizowanej i elastycznej podstawy prawnej do odbywania praktyk przez osoby rozpoczynające karierę zawodową na podstawie ustawy z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich.

Pozostało 86% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?