W województwie opolskim trwa konkurs o unijne dotacje. O środki mogą walczyć m.in. mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa prowadzące działalność w następujących branżach: spożywczej, chemicznej, metalurgicznej, energetycznej, budowlanej, meblarskiej, drzewnej i usługowej. W tym wypadku chodzi o realizację projektów szkoleniowych. Środki na ich dofinansowanie pochodzą bowiem z tzw. działania 8.1.1 programu „Kapitał ludzki". ?A jednym z jego celów jest właśnie podnoszenie kompetencji pracowników i kadry zarządzającej przedsiębiorstwami.
Wsparciem mogą zostać objęte zarówno ogólne, jak i specjalistyczne szkolenia oraz projekty doradcze związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników wskazanych mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie zgodnym ze zdiagnozowanymi potrzebami firm i realizowane w formie odpowiadającej ich możliwościom organizacyjno-technicznym.
Co istotne, projekt musi przewidywać realizację szkoleń z zakresu nabywania nowych, podwyższania lub uzupełniania kwalifikacji spełniających przynajmniej jeden z poniższych warunków:
- ?kończących się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje,
- ?kończących się egzaminem przeprowadzonym przez tzw. projektodawcę lub partnera, o ile posiada on uprawnienia do egzaminowania w zakresie zgodnym z realizowanymi szkoleniami, a uprawnienia te zostały nadane w drodze akredytacji przez podmiot zewnętrzny (ze wskazaniem instytucji akredytującej procedurę egzaminacyjną i gwarantującej jej bezstronność i wiarygodność),
