Reklama
Rozwiń

#RZECZoPRAWIE - Elżbieta Młynarska-Wełpa: cyfryzacja akt osobowych wymaga mini-biznesplanu

Decyzję pracodawcy o cyfryzacji akt osobowych powinien poprzedzać mini-biznesplan. Bo choć docelowo taka cyfryzacja da oszczędności, to najpierw wymagać może inwestycji i poważnych zmian organizacyjnych.

Aktualizacja: 04.03.2019 16:46 Publikacja: 04.03.2019 15:02

Elżbieta Młynarska-Wełpa

Elżbieta Młynarska-Wełpa

Foto: tv.rp.pl

dgk

Gościem Mateusz Rzemka w poniedziałkowym programie #RZECZoPRAWIE była Elżbieta Młynarska-Wełpa ze Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Rozmawiali o problemach z nowymi przepisami o dokumentacji pracowniczej, które pozwalają  na cyfryzację akt pracowniczych i przewidują możliwość skrócenia okresu ich przechowywania z 50 do 10 lat. 

Dlaczego pracodawcy, którzy oczekiwali takich zmian, teraz niezbyt powszechnie korzystają z tych możliwości?

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego