Reklama

#RZECZoPRAWIE - Elżbieta Młynarska-Wełpa: cyfryzacja akt osobowych wymaga mini-biznesplanu

Decyzję pracodawcy o cyfryzacji akt osobowych powinien poprzedzać mini-biznesplan. Bo choć docelowo taka cyfryzacja da oszczędności, to najpierw wymagać może inwestycji i poważnych zmian organizacyjnych.

Aktualizacja: 04.03.2019 16:46 Publikacja: 04.03.2019 15:02

Elżbieta Młynarska-Wełpa

Elżbieta Młynarska-Wełpa

Foto: tv.rp.pl

dgk

Gościem Mateusz Rzemka w poniedziałkowym programie #RZECZoPRAWIE była Elżbieta Młynarska-Wełpa ze Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Rozmawiali o problemach z nowymi przepisami o dokumentacji pracowniczej, które pozwalają  na cyfryzację akt pracowniczych i przewidują możliwość skrócenia okresu ich przechowywania z 50 do 10 lat. 

Dlaczego pracodawcy, którzy oczekiwali takich zmian, teraz niezbyt powszechnie korzystają z tych możliwości?

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama