Reklama

#RZECZoPRAWIE - Elżbieta Młynarska-Wełpa: cyfryzacja akt osobowych wymaga mini-biznesplanu

Decyzję pracodawcy o cyfryzacji akt osobowych powinien poprzedzać mini-biznesplan. Bo choć docelowo taka cyfryzacja da oszczędności, to najpierw wymagać może inwestycji i poważnych zmian organizacyjnych.

Aktualizacja: 04.03.2019 16:46 Publikacja: 04.03.2019 15:02

Elżbieta Młynarska-Wełpa

Elżbieta Młynarska-Wełpa

Foto: tv.rp.pl

dgk

Gościem Mateusz Rzemka w poniedziałkowym programie #RZECZoPRAWIE była Elżbieta Młynarska-Wełpa ze Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Rozmawiali o problemach z nowymi przepisami o dokumentacji pracowniczej, które pozwalają  na cyfryzację akt pracowniczych i przewidują możliwość skrócenia okresu ich przechowywania z 50 do 10 lat. 

Dlaczego pracodawcy, którzy oczekiwali takich zmian, teraz niezbyt powszechnie korzystają z tych możliwości?

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama