Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Świadczenie to przysługuje w wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku, ogłaszanego dla celów emerytalnych w Monitorze Polskim, za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
Kwota przysługująca za jeden procent uszczerbku na zdrowiu zmienia się raz w roku, a nowe stawki obowiązują od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego.
Zgodnie z obwieszczeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2011 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (MP nr 18, poz. 187) od 1 kwietnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynosić będą:
Podstawa prawna:
