Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego  uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Świadczenie to  przysługuje w wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku, ogłaszanego dla celów emerytalnych w Monitorze Polskim, za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.

Kwota przysługująca za jeden procent uszczerbku na zdrowiu  zmienia się raz w roku, a  nowe stawki obowiązują od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego.

Zgodnie z obwieszczeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2011 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (MP nr 18, poz. 187) od 1 kwietnia 2011 r. do  31 marca 2012 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynosić będą:

 

Podstawa prawna:

- Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2011 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (MP nr 18, poz. 187)