Tańsze innowacje dzięki badaczom

W województwie wielkopolskim trwa nabór wniosków w ramach działania 8.2.1 „Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw” programu „Kapitał ludzki”.

Organizatorem konkursu jest Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, który zarezerwował na ten cel prawie 8 mln zł. Środki te będą finansować projekty związane m.in. z:

- stażami i szkoleniami praktycznymi dla pracowników przedsiębiorstwa w jednostkach naukowych,

- stażami i praktykami pracowników jednostek naukowych oraz uczelni w przedsiębiorstwach,

- tymczasowym zatrudnieniem w małych i średnich firmach tzw. wysoko wykwalifikowanego personelu (pracownicy naukowi lub mający wieloletni staż w dużych przedsiębiorstwach).

[srodtytul]Komercjalizacja wyników[/srodtytul]

Środki unijne z tego działania mają przyczynić się do zwiększenia i zacieśnienia współpracy polskich przedsiębiorców ze sferą naukowo-badawczą. Ma to pozwolić na intensyfikację prowadzonych badań i prac rozwojowych oraz skutkować większą komercjalizacją ich wyników.

Dla firmy powinien być to jasny sygnał, że pojawia się szansa, aby taniej i skuteczniej wdrażać innowacje, zmiany w jej organizacji, wprowadzać nowe produkty lub usługi.

Na przykładzie projektu tymczasowego zatrudnienia da się pokazać, na czym opiera się wsparcie z programu KL. Chodzi tu o przyjęcie do pracy (także na podstawie np. umowy o dzieło lub umowy-zlecenia) pracownika naukowego, który będzie zajmował się w przedsiębiorstwie rozwojem sektora badawczego, pomagał w prowadzeniu konkretnych badań lub wspierał wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.

Przez cały czas realizacji takiego projektu (czyli czasowego zatrudnienia) przedsiębiorca ponosi jedynie połowę kosztów wynikających z zatrudnienia (pensja, obowiązkowe ubezpieczenia). Drugą część pokrywają środki unijne i pochodzące z budżetu państwa.

[srodtytul]Elastyczne zasady[/srodtytul]