[b]Nie. [/b] Aby znaleźć zatrudnienie w policji, należy przejść postępowanie kwalifikacyjne, które jest prowadzone w formie konkursu. Zanim do niego dojdzie, należy jednak złożyć określone dokumenty. Ich szczegółowy wykaz zawiera ogłoszenie podane do publicznej wiadomości przez właściwego komendanta. Jego treść natomiast określa § 7 ust. 2 rozporządzenia w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w policji.
Oprócz podania czy kwestionariusza osobowego przedłożyć należy wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, a nie tzw. certyfikat bezpieczeństwa.
Ankieta jest podstawą do przeprowadzenia postępowania sprawdzającego. Zaznaczyć trzeba, że zgodnie z art. 30 ustawy o ochronie informacji niejawnych policja przeprowadza je samodzielnie wobec osób ubiegających się do przyjęcia do służby.
[i]Podstawa prawna:
– art. 30 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=2622694194E8FCF712B7817799FCB229?id=179387]ustawy z 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. DzU z 2005 r. nr 196, poz. 1631 ze. zm.)[/link],
– § 7 ust. 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=D0E72FFDDD7CF5FFCED5F5542C3C3E25?id=238557]rozporządzenia MSWiA z 30 sierpnia 2007 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w policji (DzU nr 170, poz. 1202)[/link].[/i]
