Oto wyłączenia:
[b]> urządzenia domowe:[/b]
pościel, bielizna i ubranie codzienne, niezbędne dla dłużnika i rodziny na jego utrzymaniu, a także ubranie niezbędne do pełnienia służby lub wykonywania zawodu;
[b]> żywność, opał, ostatnia krowa:[/b]
zapasy żywności i opału niezbędne dla dłużnika i rodziny na jego utrzymaniu na miesiąc; jedna krowa lub dwie kozy albo trzy owce potrzebne do wyżywienia dłużnika i rodziny wraz z zapasem paszy i ściółki do najbliższych zbiorów;
[b]> narzędzia pracy:[/b]
przedmioty niezbędne do osobistej pracy zarobkowej dłużnika oraz surowce do produkcji na okres tygodnia (z wyłączeniem pojazdów mechanicznych);
[b]> nauka, religia:[/b]
przedmioty niezbędne do nauki, papiery osobiste, odznaczenia i przedmioty służące do wykonywania praktyk religijnych oraz codziennego użytku, które mogą być sprzedane tylko znacznie poniżej ich wartości, a dla dłużnika są bardzo cenne;
[b]> rodzinny ołtarzyk:[/b]
część wyłączonych spod egzekucji rzeczy ma niewielką wartość, więc komornicy, kierując się „ekonomią” procesową, i tak by po nie nie sięgali. W praktyce odgrywają pewne znaczenie „rodzinne ołtarzyki”, gdy np. cenny obraz spełnia taką rolę;
[b]> „ostatnia droga”:[/b]
należności wypłacone w związku ze śmiercią tytułem zapomogi lub jednorazowego zaopatrzenia pod jakąkolwiek nazwą albo z tytułu ubezpieczenia na pokrycie kosztów pogrzebu;
[b]> rachunek bankowy:[/b]
pieniądze na rachunkach oszczędnościowych, oszczędnościowo-rozliczeniowych oraz terminowych lokatach są wolne od zajęcia do wysokości trzykrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (art. 54 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=47669A634EFB280F7D9C0C5591BE7175?id=165971]prawa bankowego[/link]);
[wyimek]Komornicy najchętniej sięgają po pieniądze: pensje i do konta bankowego[/wyimek]
[b]> wynagrodzenie za pracę: [/b]
zasada jest taka, że komornik może zająć nie więcej niż połowę wynagrodzenia, z tym że musi zostawić kwotę minimalnej pensji za pracę (po odliczeniu składek na ZUS i PIT). Może pójść dalej przy alimentach: zająć 60 proc. wynagrodzenia, bez ograniczenia kwotą wolną, a nagrody, premie roczne, należności z tytułu udziału w zysku – do pełnej wysokości (podstawa: kodeks pracy – przepisy o ochronie wynagrodzenia).
[b]> eksmisja[/b]
Od trzech lat nie ma w Polsce eksmisji na bruk (którą w latach 90. wykonywano masowo). Nawet gdy sąd nie przyzna prawa do lokalu socjalnego (gdy np. lokator wykracza w sposób rażący przeciwko porządkowi domowemu), komornik musi się wstrzymać z eksmisją do czasu, aż gmina wskaże tymczasowe pomieszczenie lub gdy sam dłużnik je znajdzie (art. 1046 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B394B0421BF46C31B42C71B60AD28834?id=70930]k.p.c[/link].). Ta ostatnia sytuacja zdarza się jednak zupełnie wyjątkowo, co blokuje eksmisje.
