Aktualizacja: 28.08.2025 13:41 Publikacja: 06.05.2021 10:48
Foto: Na stres w pracy w warunkach pandemii bardziej narażone są kobiety. Źródło: Adobe Stock
Stres w pracy to przez pandemię i jej konsekwencje narastający problem. Jak wynika z badań „Barometru Polskiego Rynku Pracy” na takie emocje bardziej narażone są kobiety, wśród których ten odsetek sięga aż 54 proc. Mężczyźni wydają się bardziej odpornie. O problemie mówi 38 proc. panów.
Jak zauważają eksperci Personnel Service, stres w pracy, nerwy to efekt przymusowej pracy zdalnej, godzenia obowiązków domowych i zawodowych w jednej przestrzeni i naturalnie strach przed zachorowaniem. Taka mieszanka negatywnych bodźców odbija się na zdrowiu psychicznym pracujących. Tym bardziej, że obawy potęguje niepewna sytuacja gospodarcza. W konsekwencji prawie co piąty z nas uważa, że jego pozycja na rynku pracy jest gorsza niż rok wcześniej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
