Reklama
Rozwiń

Kiedy wykorzystany urlop ojcowski wykazuje się w świadectwie pracy

Wykorzystany urlop ojcowski wykazuje się w świadectwie pracy tylko wtedy, gdy ze względu na wiek dziecka pracownik mógłby korzystać z tego uprawnienia w trakcie kolejnego stosunku pracy.

Publikacja: 13.09.2018 05:20

Kiedy wykorzystany urlop ojcowski wykazuje się w świadectwie pracy

Foto: 123RF

- Pracownik ma dwójkę dzieci – syna urodzonego w październiku 2015 r. i córkę urodzoną w grudniu 2017 r. Na syna wykorzystał cały urlop ojcowski, a na córkę na razie tydzień. Niedługo kończy się jego umowa i będziemy wystawiać mu świadectwo pracy. W jaki sposób oznaczyć w nim wykorzystany urlop ojcowski? – pyta czytelnik.

W świadectwie pracy tej osoby należy wykazać jedynie fakt wykorzystania tygodniowego urlopu na córkę. W żaden sposób nie należy odnosić się do urlopu wykorzystanego na syna pracownika.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego