Reklama
Rozwiń

Mobbing i dyskryminacja w pracy

Mobbing to sytuacja, w której konkretny pracownik jest nękany czy prześladowany. Dyskryminacja zaś występuje, gdy jest on traktowany gorzej od innych z zakazanych przyczyn. Oba te zjawiska są w firmie niedopuszczalne.

Publikacja: 13.05.2018 14:30

Mobbing i dyskryminacja w pracy

Foto: 123RF

Dozwolone rzucenie pracy

ROSZCZENIA

Pozostało jeszcze 100% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego