Urlop rodzicielski dłuższy, gdy jest łączony z pracą

Jeśli rodzic pracuje na część etatu w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego, świadczenie to jest proporcjonalnie niższe, ale przysługuje przez odpowiednio dłuższy okres.

Aktualizacja: 12.02.2017 07:17 Publikacja: 12.02.2017 05:00

Urlop rodzicielski dłuższy, gdy jest łączony z pracą

Foto: 123RF

- 16 października 2016 r. urodziłam dziecko. Wybrałam formę wypłaty świadczeń 100 proc. na 60 proc. Od 5 marca br. rozpocznie mi się urlop rodzicielski. Od czerwca chcę wrócić do pracy na pół etatu i do końca trwania urlopu łączyć urlop z pracą. O ile i do kiedy wydłuży mi się urlop rodzicielski? W jakiej wysokości będę otrzymywać wynagrodzenie i zasiłek (podstawa wynagrodzenia to 4500 brutto)? – pyta czytelniczka.

Urlop rodzicielski w pełnym wymiarze przysługuje pracownicy do 14 października 2017 r. Złożenie wniosku o łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą spowoduje, że urlop ten ulegnie proporcjonalnemu wydłużeniu do wymiaru czasu pracy, którą czytelniczka będzie wykonywała od 1 czerwca br. Zgodnie z poniższym wyliczeniem, urlop ten wydłuży się o 68 dni. Będzie zatem trwał do 21 grudnia 2017 r.:

BLACK WEEKS

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska