Aktualizacja: 12.01.2017 04:21 Publikacja: 12.01.2017 04:21
Foto: 123RF
Taki przedsiębiorca nie musi sprawdzać, czy pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie w terminie 7 dni od daty jego otrzymania ani obniżać mu zasiłku w razie przekroczenia tego terminu. Nie musi też przekazywać elektronicznego zwolnienia lekarskiego do ZUS, nawet gdy to Zakład jest płatnikiem zasiłków. E-ZLA trafia do organu automatycznie.
Natychmiastowe otrzymanie zwolnienia pozwala ponadto na właściwe rozliczenie składek i świadczeń na bieżąco, a w konsekwencji na uniknięcie korekt dokumentów rozliczeniowych.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
