Aktualizacja: 12.01.2017 04:21 Publikacja: 12.01.2017 04:21
Foto: 123RF
Taki przedsiębiorca nie musi sprawdzać, czy pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie w terminie 7 dni od daty jego otrzymania ani obniżać mu zasiłku w razie przekroczenia tego terminu. Nie musi też przekazywać elektronicznego zwolnienia lekarskiego do ZUS, nawet gdy to Zakład jest płatnikiem zasiłków. E-ZLA trafia do organu automatycznie.
Natychmiastowe otrzymanie zwolnienia pozwala ponadto na właściwe rozliczenie składek i świadczeń na bieżąco, a w konsekwencji na uniknięcie korekt dokumentów rozliczeniowych.
99zł za rok.
Bądź na bieżąco! Czytaj ile chcesz!
Kto zostanie nowym prezydentem? Kto zostanie nowym papieżem? Co się dzieje w USA? Nie przegap najważniejszych wydarzeń z kraju i ze świata!
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
