Aktualizacja: 30.09.2016 05:49 Publikacja: 30.09.2016 05:49
Foto: Fotolia.com
Odwiedzający przedsiębiorstwo agent albo broker ubezpieczeniowy żąda zwykle od menedżerów różnych informacji. Często nie powinny one być powszechnie znane. Niekiedy mają nawet podstawowe znaczenie dla firmy. Wiążą się z obawą o bezpieczeństwo biznesu. Wielu menedżerów zadaje sobie pytanie: czy rzeczywiście mają obowiązek przekazywania ludziom związanym z ubezpieczeniami konkretnych informacji i czy, aby na pewno, ich tajemnice są dobrze chronione.
Czymże jest tajemnica ubezpieczeniowa? Jakie informacje mogą nią być objęte? Kto jest uprawniony do ich otrzymania? W jaki sposób sekretne informacje są chronione? I w końcu, co zrobić, gdy się okaże, że firmowe poufne informacje wypłyną, np. w mediach, wyrządzając szkodę? Na te i jeszcze inne pytania, warto by przedsiębiorca i jego menedżerowie znali odpowiedź zanim rozpoczną rozmowy na tematy ubezpieczeniowe.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
