Reklama

Mniej formalności przy zatrudnianiu cudzoziemców

Warunki składania wniosku o pobyt czasowy i zezwolenie na pracę będą łagodniejsze.

Publikacja: 08.09.2016 07:16

Mniej formalności przy zatrudnianiu cudzoziemców

Foto: www.sxc.hu

Przed udzieleniem zezwolenia na pobyt czasowy i pracę cudzoziemca pracodawca nie będzie musiał zawierać z nim umowy o pracę. Taką zmianę przewiduje rządowy projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami cudzoziemiec może rozpocząć legalne wykonywanie w Polsce pracy dopiero po uzyskaniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Jego udzielenie jest jednak uzależnione od przedstawienia przez obcokrajowca umowy będącej podstawą wykonywania pracy, określającej m.in. termin rozpoczęcia zatrudnienia. Cudzoziemcy przedstawiają więc umowę wskazującą przyszłą, hipotetyczną datę. Nie ma jednak możliwości wskazania, kiedy dokładnie zakończy się postępowanie w sprawie udzielenia zezwolenia. Cudzoziemcy przedstawiają więc kolejne aneksy do umów wskazujące nowe terminy rozpoczęcia pracy. Wymóg jest bardzo uciążliwy zarówno dla obcokrajowców, jak i dla ich pracodawców.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama