Aktualizacja: 19.04.2025 20:40 Publikacja: 28.10.2022 14:31
Foto: Adobe Stock
O interpretację wystąpiła spółka zajmująca się hydrauliką, która zatrudnia wielu pracowników i zdecydowała się na utworzenie stołówki zakładowej. Prowadzi ją zewnętrzny podmiot. Zgodnie z umową spółka płaci firmie prowadzącej stołówkę miesięczne zryczałtowane wynagrodzenie - opłatę operatorską. Wykonawca wystawia na nią fakturę.
Czy wynagrodzenie można zaliczyć do podatkowych kosztów? Spółka podkreślała, że w bezpośrednim sąsiedztwie są trudności z zaspokajaniem potrzeb żywieniowych. Pracownicy nie mają gdzie kupować gotowych posiłków oraz zimnych i gorących napojów. Zapewnienie im takiej możliwości zwiększa komfort pracy oraz zadowolenie załogi, i co za tym idzie sprzyja większej efektywności.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
