O interpretację wystąpiła spółka zajmująca się hydrauliką, która zatrudnia wielu pracowników i zdecydowała się na utworzenie stołówki zakładowej. Prowadzi ją zewnętrzny podmiot. Zgodnie z umową spółka płaci firmie prowadzącej stołówkę miesięczne zryczałtowane wynagrodzenie - opłatę operatorską. Wykonawca wystawia na nią fakturę.
Czy wynagrodzenie można zaliczyć do podatkowych kosztów? Spółka podkreślała, że w bezpośrednim sąsiedztwie są trudności z zaspokajaniem potrzeb żywieniowych. Pracownicy nie mają gdzie kupować gotowych posiłków oraz zimnych i gorących napojów. Zapewnienie im takiej możliwości zwiększa komfort pracy oraz zadowolenie załogi, i co za tym idzie sprzyja większej efektywności.