Reklama

Kwestionariusz osobowy inny dla pracownika, inny dla kandydata do pracy

Kwestionariusz osobowy różni się w zależności od tego, czy ma go wypełnić kandydat do pracy czy pracownik. Zawiera też więcej rubryk, niż dopuszcza kodeks. Formularzy nie poprawiono mimo zmiany ustawy i rozporządzenia.

Publikacja: 26.01.2016 01:00

Kwestionariusz osobowy inny dla pracownika, inny dla kandydata do pracy

Foto: 123RF

To, czego może żądać pracodawca od kandydata do pracy i pracownika, wynika z:

- art. 22

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Reklama
Reklama
Reklama