Będą automatyczne odsetki za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia

Automatyzm w naliczaniu odsetek za czas opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia bez konieczności wnioskowania o nie przez pracownika i konieczność wypłaty wynagrodzenia z umów zlecenia do dziesiątego dnia każdego miesiąca - takie rozwiązania przewiduje rządowy projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu.

Publikacja: 29.08.2024 09:17

Będą automatyczne odsetki za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia

Foto: Adobe Stock

mat

Przypomnijmy, iż zmianę przepisów wymusza unijna dyrektywa 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE.

Projekt wprowadza automatyzm w naliczaniu odsetek za czas opóźnienia w wypłacie pensji bez konieczności wnioskowania o to przez pracownika. Jak wyjaśnia na łamach "Rzeczpospolitej" Paulina Szewioła, naliczane mają być one przez pracodawcę od momentu następującego po dniu upływu terminu na przelew pensji. Z kolei taka powiększona wypłata ma odbywać się łącznie z wynagrodzeniem. Jeżeli nie zostanie określona stopa odsetek, należeć się one będą w wysokości ustawowej, zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego.

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?