Ochrona przedemerytalna: zatrudnieni na czas określony dotrwają na etacie do emerytury

Ochrona przedemerytalna obejmuje także zatrudnionych na podstawie umów na czas określony, które upływają przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego.

Publikacja: 17.09.2015 04:00

Foto: www.sxc.hu

Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 18 grudnia 2014 r. (II PK 50/14).

Wyrok ten zmienia dotychczasową linię orzeczniczą. Do tej pory Sąd Najwyższy stał na stanowisku, że ochrona przedemerytalna nie obejmuje tych, których umowa o pracę uległaby rozwiązaniu z upływem okresu jej trwania, zanim pracownik osiągnie wiek emerytalny.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama