Certyfikaty - naciągacze oferują odpłatne szkolenia BHP

Rozmowa z Danutą Rutkowską, rzecznikiem prasowym głównego inspektora pracy

Aktualizacja: 13.08.2015 10:00 Publikacja: 13.08.2015 02:00

Certyfikaty - naciągacze oferują odpłatne szkolenia BHP

Foto: www.sxc.hu

Rz: Czy Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi odpłatne szkolenia dla przedsiębiorców?

Danuta Rutkowska: Nie. PIP nie prowadzi odpłatnych szkoleń. Dlatego ostrzegamy, także za pośrednictwem mediów, przed osobami podszywającymi się pod inspektorów pracy, które kontaktują się z przedsiębiorcami, oferując im za opłatą kursy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Nic wspólnego z Państwową Inspekcją Pracy nie mają także oferowane przez naciągaczy „certyfikaty umożliwiające prowadzenie działalności gospodarczej". W taki sposób również próbowano wyłudzić pieniądze od osób prowadzących działalność gospodarczą. Otrzymywali oni wezwania do zapłaty 185 zł, aby uzyskać certyfikat „Polskiej Inspekcji Pracy", który należało rzekomo okazywać podczas kontroli warunków pracy i zatrudnienia pracowników przeprowadzanej przez „inspektora Polskiej Inspekcji Pracy". W pismach wzywających do zapłaty wykorzystano znak graficzny podobny do logotypu Państwowej Inspekcji Pracy.Znane są także próby wyłudzenia pieniędzy od podmiotów gospodarczych poprzez kierowanie do nich „postanowień o nałożeniu mandatów karnych w wysokości 1 tys. zł za zatrudnianie osób bez umowy o pracę". Do „postanowienia" dołączany był druk polecenia przelewu ze wskazanym kontem bankowym. „Postanowienie" zawierało groźbę, że w razie niespełnienia żądania grozi kara grzywny do 30 tys. zł. A wszystko to sygnował mgr Marian Klecha, starszy inspektor pracy. Nie muszę chyba dodawać, że ten człowiek nigdy nie pracował i nie pracuje w inspekcji pracy, a takich „postanowień" inspekcja nie wydaje.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki