Aktualizacja: 09.04.2015 06:30 Publikacja: 09.04.2015 06:30
Foto: Fotorzepa, Adam Burakowski
Pakiety socjalne, uznane w orzecznictwie sądowym za akty o charakterze normatywnym (źródła prawa pracy), najczęściej koncentrują się na zagadnieniach związanych z tzw. gwarancjami zatrudnienia. W praktyce sprowadzają się one do zakazu wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę (z wyjątkiem dyscyplinarek). Gwarantem przestrzegania takich zakazów są najczęściej niebotyczne odszkodowania za ich złamanie, i to niezależnie od tego, czy zwolnienie pracownika było zgodne z prawem czy nie. W efekcie mrozi to zatrudnienie, czasami nawet na kilkanaście lat, ze wszystkimi wynikającymi stąd konsekwencjami.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
