Reklama
Rozwiń

Dobrowolne podanie danych osobowych

Jeżeli w ogłoszeniu o pracę prezes firmy wpisał prywatny numer telefonu, nie zastrzegając, że jest on podany wyłącznie na potrzeby urzędu pracy, to informacja o nim może się znaleźć na tablicy ogłoszeń.

Publikacja: 07.01.2015 06:45

Procedurę weryfikacji danych o kandydacie można wszcząć tylko za jego wiedzą i zgodą

Procedurę weryfikacji danych o kandydacie można wszcząć tylko za jego wiedzą i zgodą

Foto: 123RF

Jeżeli w ogłoszeniu o pracę prezes firmy wpisał prywatny numer telefonu, nie zastrzegając, że jest on podany wyłącznie na potrzeby urzędu pracy, to informacja o nim może się znaleźć na tablicy ogłoszeń.

Firma poszukiwała osoby na zwolnione stanowisko. W celu znalezienia odpowiedniego pracownika przygotowała ofertę pracy i skierowała ją do urzędu powiatowego. Znalazły się tam dane przedsiębiorstwa, w tym adres poczty elektronicznej, oraz dodatkowo jedna z osób z zarządu podała swój prywatny numer telefonu komórkowego.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku