Aktualizacja: 07.01.2015 06:45 Publikacja: 07.01.2015 06:45
Procedurę weryfikacji danych o kandydacie można wszcząć tylko za jego wiedzą i zgodą
Foto: 123RF
Jeżeli w ogłoszeniu o pracę prezes firmy wpisał prywatny numer telefonu, nie zastrzegając, że jest on podany wyłącznie na potrzeby urzędu pracy, to informacja o nim może się znaleźć na tablicy ogłoszeń.
Firma poszukiwała osoby na zwolnione stanowisko. W celu znalezienia odpowiedniego pracownika przygotowała ofertę pracy i skierowała ją do urzędu powiatowego. Znalazły się tam dane przedsiębiorstwa, w tym adres poczty elektronicznej, oraz dodatkowo jedna z osób z zarządu podała swój prywatny numer telefonu komórkowego.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
