Zwolnienie z pracy: długi weekend utrudnia odwołanie do sądu

Najbliższy piątek i poniedziałek przed długim weekendem to wymarzona pora dla pracodawców na wręczenie wypowiedzenia. W czasie majówki trudno będzie zwolnionym znaleźć prawnika, który pomoże przygotować odwołanie do sądu. Kodeks pracy jest jednak nieubłagany. Kto nie złoży pozwu w ciągu siedmiu dni, nawet gdyby jego zwolnienie było niezgodne z przepisami, nie ma co marzyć o odszkodowaniu czy przywróceniu do pracy.

– Spotkałem się już z przypadkami, że pracodawcy wręczali wypowiedzenia przed świętami, szczególnie między Wigilią i Nowym Rokiem. Wiele osób ma wtedy kłopoty ze złożeniem odwołania do sądu na czas – potwierdza Rafał Młyński, sędzia Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Sądzie Rejonowym dla Warszawy Śródmieścia. – Warto więc pomyśleć o wydłużeniu okresu na odwołanie do sądu. Mógłby on wynosić 14 dni jak w wypadku zwolnienia dyscyplinarnego.

– Nawet w zwykłych warunkach siedem dni to za mało na znalezienie prawnika i ocenę, czy warto od wypowiedzenia odwołać się do sądu, a co dopiero w czasie, gdy większość osób wyjeżdża, by odpocząć w majowe święta – dodaje Marcin Zieleniecki, ekspert Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność".

Pracownicy z Warszawy i okolic mogą mieć dodatkowe kłopoty w długi weekend. Zarządzeniem prezesów poszczególnych sądów 4 maja został wyznaczony jako dzień wolny w sądach w Warszawie, Legionowie, Otwocku, Piasecznie, Pruszkowie, Wołominie czy Nowym Dworze Mazowieckim. Wyłamał się jedynie prezes sądu w Grodzisku Mazowieckim, gdyż tamtejsi pracownicy nie chcieli odpracowywać wolnego w sobotę 12 maja. W wypadku osoby, która otrzyma wypowiedzenie w piątek, 27 kwietnia, to bardzo niekorzystny zbieg okoliczności. W jej wypadku 4 maja będzie bowiem ostatnim dniem na złożenie odwołania do sądu. To, że będą one miały wolne, nie spowoduje wydłużenia terminu na złożenie odwołania.

– Odwołanie do sądu pracy zawsze można wysłać pocztą – tłumaczy sędzia Młyński. – Warto wtedy zachować poświadczenie nadania, by w razie czego mieć dowód na to, że odwołanie nastąpiło w terminie.