Aby w aptece wykonywać fachowe czynności, technik farmaceutyczny musi odbyć w niej dwuletnią praktykę w pełnym wymiarze czasu pracy. Taki obowiązek nakłada na niego art. 91 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=96CED6FC002A3B4932B2120B8F5ADE7E?id=262765]ustawy z 6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne (DzU z 2008 r. nr 45, poz. 271 ze zm.)[/link].
Dzięki temu będzie mógł rządzać, wytwarzać i wydawać produkty lecznicze i wyroby medyczne. Takiej osobie nie wolno tylko m.in. robić i wydawać leków, które w swoim składzie zawierają substancje odurzające czy psychotropowe grup I-P i II-P.
Natomiast [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=FE74F48CBA95FCF26106EC0B0C753E16?id=166606]rozporządzenie ministra zdrowia z 17 lipca 2002 r. w sprawie odbywania praktyki w aptece przez technika farmaceutycznego (DzU nr 126, poz. 1082 ze zm., dalej rozporządzenie)[/link] wskazuje, że technik farmaceutyczny (praktykant) odbywa staż na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub na czas określony w celu odbycia praktyki.
Nie wskazuje ono jednak, że można wydłużyć ten okres, dlatego że technik farmaceutyczny traci dotychczasowe miejsce jej realizacji. Określa jedynie, że może stać się to z powodu przerwy wywołanej np. urlopem macierzyńskim, wychowawczym, bezpłatnym lub chorobą praktykanta przekraczającą 14 dni.
[srodtytul]Całkowite rozliczenie[/srodtytul]
Dla resortu zdrowia także okres wypowiedzenia, podczas którego technik farmaceutyczny nie pracuje, powinien wydłużyć tygodnie przygotowania zawodowego, choć nie wskazują tego przepisy. Ministerstwo podkreśla jednak, że dwuletnią praktykę technik farmaceutyczny musi odbyć w aptece w pełnym wymiarze czasu.
