[b]11 września pracownicy kończy się bieg wypowiedzenia. Ma urlop do 10 września. Zadeklarowała się, że w sobotę przyjdzie po odbiór świadectwa, ale osobiście nie sądzę, żeby skracała swój urlop, by odebrać je tego dnia. Czy świadectwo pracy mogę jej wystawić z datą 10 września (w soboty też pracujemy), czy 12 września (poniedziałek)? [/b]
Pracodawca jest zobowiązany wydać świadectwo pracy niezwłocznie, czyli bez zbędnego opóźnienia (art. 97 §1 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B5E347C50E4D2860978BAD3D891C7A48?n=1&id=76037&wid=337521]kodeksu pracy[/link]). Konkretny termin spełnienia tego obowiązku został wskazany w § 2[link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=38B623658F877745A45F67B73A38B8EB?id=73959] rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (DzU nr 60, poz. 282 ze zm.)[/link].
Zgodnie z tym przepisem wydanie świadectwa pracy powinno nastąpić w dniu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy. Zatem w przypadku gdy umowa rozwiązuje się w wyniku wypowiedzenia, chodzi o ostatni dzień okresu wypowiedzenia. Dla pracownicy z pytania jest to 11 września.
Dopiero gdy dostarczenie świadectwa pracy w tym dniu nie jest możliwe (np. z powodu choroby pracownika), pracodawca ma obowiązek – nie później niż w terminie siedmiu dni – przesłać świadectwo pracownikowi lub upoważnionej osobie za pośrednictwem poczty lub doręczyć go w inny sposób. Błędny jest zatem, często spotykany w praktyce, pogląd, że świadectwo pracy można wydać pracownikowi do siedmiu dni po rozwiązaniu umowy o pracę.
Z powyższego wynika, że [b]jeżeli dzień rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy przypada w wolną sobotę, niedzielę czy w inny dzień wolny od pracy, dokument ten należy wydać w poniedziałek albo w tym dniu wysłać go na adres pracownika.[/b]
Natomiast nie stosuje się zasady dotyczącej wypłaty wynagrodzenia w dniu poprzedzającym dzień wolny od pracy (zob. art. 85 § 3 k.p.).
[b]Zatem pracownica z pytania powinna otrzymać świadectwo pracy z datą wystawienia 12 września.[/b]
