[b]Zawarłam umowę o praktyczną naukę zawodu na czas nieokreślony. Okres nauki wynosił 36 miesięcy (1 września 2006 – 31 sierpnia 2009 r.). Od 1 września 2009 r. po nauce zawodu zmienię uczniowi angaż na pracowniczy z odpowiednim wynagrodzeniem (minimalne). Czy muszę zmienić też umowę sporządzoną wcześniej, tj. 1 września 2006 r.?[/b]
[b]Nie. [/b] Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego nie wymaga zmiany. Należy ją po prostu rozwiązać 31 sierpnia, ponieważ z tym dniem kończy się nauka zawodu, jeśli młodociany zdał egzamin w okręgowej komisji egzaminacyjnej.
Jeżeli natomiast młodociany zdał egzamin przed komisją w cechu lub izbie rzemieślniczej przed 31 sierpnia, to umowa powinna zostać rozwiązana z dniem zdania egzaminu.
Nowa umowa może być natomiast zawarta od dnia następnego.
Jeśli młodociany dopiero przystąpi do egzaminu w cechu lub izbie, to rozwiązanie umowy powinno nastąpić 31 sierpnia, bo w tym dniu kończy się 36-miesięczny okres nauki zawodu. Wówczas nową umowę należy zawrzeć 1 września.
