Reklama
Rozwiń
Reklama

Czy termin wyjazdu wypoczynkowego może być zmieniony

Osoba pracująca w czasie urlopu z własnej woli nie unicestwia udzielonego przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego – wynika z jednego z wyroków Sądu Najwyższego.

Publikacja: 22.04.2020 02:00

Czy termin wyjazdu wypoczynkowego może być zmieniony

Foto: AdobeStock

Tylko okoliczności określone w kodeksie pracy uzasadniają zmianę daty raz udzielonego urlopu wypoczynkowego.

Na gruncie prawa pracy zasadą jest, iż czynność pracodawcy polegająca na udzieleniu urlopu wypoczynkowego wiąże obie strony. Pracownik zobowiązany jest wykorzystać urlop we wskazanym terminie, zaś pracodawca ma prawo odwołać go z urlopu albo przesunąć jego termin tylko w przypadkach ściśle określonych (wyrok Sądu Najwyższego z 19 stycznia 2017 r., sygn. I PK 40/16). Co istotne, ani pracodawca, ani pracownik nie mogą swobodnie jednostronnie wypowiedzieć poczynionego uzgodnienia (wyrok Sądu Najwyższego z 14 czerwca 2018 r., sygn. II PK 97/17).

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Reklama
Reklama