Reklama

Czy termin wyjazdu wypoczynkowego może być zmieniony

Osoba pracująca w czasie urlopu z własnej woli nie unicestwia udzielonego przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego – wynika z jednego z wyroków Sądu Najwyższego.

Publikacja: 22.04.2020 02:00

Czy termin wyjazdu wypoczynkowego może być zmieniony

Foto: AdobeStock

Tylko okoliczności określone w kodeksie pracy uzasadniają zmianę daty raz udzielonego urlopu wypoczynkowego.

Na gruncie prawa pracy zasadą jest, iż czynność pracodawcy polegająca na udzieleniu urlopu wypoczynkowego wiąże obie strony. Pracownik zobowiązany jest wykorzystać urlop we wskazanym terminie, zaś pracodawca ma prawo odwołać go z urlopu albo przesunąć jego termin tylko w przypadkach ściśle określonych (wyrok Sądu Najwyższego z 19 stycznia 2017 r., sygn. I PK 40/16). Co istotne, ani pracodawca, ani pracownik nie mogą swobodnie jednostronnie wypowiedzieć poczynionego uzgodnienia (wyrok Sądu Najwyższego z 14 czerwca 2018 r., sygn. II PK 97/17).

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama