Chodzi o obowiązującą od 18 stycznia nowelę [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=7A60C33AB8E9E608822A8F83B06291B3?id=76037]kodeksu pracy[/link], która zobowiązała każdego pracodawcę do zatrudnienia strażaka zajmującego się ochroną przeciwpożarową w firmie.
W efekcie przegłosowanych wczoraj w Sejmie zmian przedsiębiorcy niedługo nie będą już musieli obawiać się kar ze strony Inspekcji Pracy za niewypełnienie tego obowiązku.
Jedyna poprawka, która została przyjęta w ostatniej fazie prac nad nowelą, przewiduje, że w podmiotach zatrudniających wyłącznie młodocianych lub niepełnosprawnych pracowników sam właściciel, po odpowiednim przeszkoleniu bhp i przeciwpożarowym, mógłby pełnić funkcję strażaka w firmie.
Akceptacji posłów nie uzyskała natomiast zmiana przewidująca podobne rozwiązania dla właścicieli firm zatrudniających do 20 osób. Została uznana za niezgodną z prawem unijnym i orzecznictwem ETS.
