Pomoc antykryzysowa dla przedsiębiorców zawarta w kodeksie pracy

Przedsiębiorcy nie muszą korzystać z możliwości zawartych w przepisach antykryzysowych, gdyż kodeks pracy przewiduje własne rozwiązania na czas kryzysu.

Aktualizacja: 07.04.2020 07:42 Publikacja: 07.04.2020 07:07

Pomoc antykryzysowa dla przedsiębiorców zawarta w kodeksie pracy

Foto: AdobeStock

Wielu przedsiębiorców, szczególnie większych, albo nie ma za dużo możliwości do wykorzystania w nowych przepisach antykryzysowych, albo nie chce z nich korzystać ze względu na związane z tym obostrzenia.

Przykładowo, przedsiębiorca występujący do wojewódzkiego urzędu pracy o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników objętych przestojem czy obniżoną normą czasu pracy musi zobowiązać się do utrzymania tych pracowników w czasie wypłaty dotacji i przez taki sam okres po jej zakończeniu. Ten, który w tym czasie zwolni pracownika, musi zwracać całość dofinansowania, bo na razie przepisy nie przewidują możliwości proporcjonalnego zmniejszenia kwoty do zwrotu, w zależności od czasu, jaki pozostał do końca okresu ochronnego.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama