Aktualizacja: 22.08.2019 05:50 Publikacja: 22.08.2019 05:50
Foto: 123RF
Im więcej pracowników w zakładzie pracy, tym kwestie organizacji pracy stają się bardziej problematyczne, a obowiązków w zakresie bhp przybywa. Dopóki pracowników jest 250, kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy są przedmiotem konsultacji z załogą. Dodatkowy pracownik spowoduje jednak konieczność powołania komisji bhp jako stałego gremium opiniodawczego i doradczego dla pracodawcy.
Czytaj też: Outsourcing pracowników - co z przepisami BHP
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
