Aktualizacja: 21.03.2019 05:20 Publikacja: 21.03.2019 05:20
Foto: 123RF
Zakład pracy to przede wszystkim pracodawca i jego pracownicy oraz ewentualnie pracobiorcy zatrudnieni na podstawie elastycznych form zatrudnienia, nieregulowanych prawem pracy. W praktyce jednak często na terenie firmy pracują również osoby, które nie są w niej zatrudnione. Pracodawca może bowiem korzystać z pracy osób zatrudnionych przez innych pracodawców w celu realizacji zadań pobocznych, które nie są związane z głównym celem działalności. Osobami „dochodzącymi" może być np. personel sprzątający, obsługa bhp czy serwisanci urządzeń użytkowanych przez pracodawcę.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
